![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kandydat do pracy musi koniecznie odwiedzić medyka
– Osoba przyjęta do pracy odmawia wykonania wstępnych badań lekarskich. Chce złożyć pisemne oświadczenie o tym, dlaczego się tak zachowuje oraz o przejęciu całkowitej odpowiedzialności za własne zdrowie podczas pracy. Według niej pismo to jest dla pracodawcy równoznaczne z zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia. Czy ma rację? – pyta czytelnik DF.
Oświadczenie podwładnego, że jego stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy określonego rodzaju, absolutnie nie zastępuje zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do jej świadczenia. Kodeks pracy nie pozostawia wątpliwości, jaki dokument musi zatrudniony przedstawić przed rozpoczęciem pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
