![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracujący na zastępstwo dostaje trzynastkę
Dyrektor powinien przekazać dodatkowe wynagrodzenie roczne pedagogowi, którego przyjął na krótko w trakcie roku szkolnego, na czas usprawiedliwionej nieobecności jego kolegi
Nauczyciel, zatrudniony na zastępstwo chorego kolegi od 3 kwietnia do końca sierpnia 2008 r., złożył wniosek o nagrodę roczną. Czy mam ją wypłacić?
Moim zdaniem trzynastkę należy uiścić, choć są zwolennicy przeciwnego stanowiska. Nie ma bowiem jednolitej wykładni w sprawie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli tzw. trzynastki, nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo, który nie przepracował wymaganych sześciu miesięcy. Jedni uważają, że w takiej sytuacji trzynastka przysługuje, ponieważ nie stosujemy tu art. 2 ust. 3 pkt 1 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
