![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Inżynier liczy na bonusy
88 proc. polskich inżynierów dostaje obok stałej pensji pozapłacowe gratyfikacje.
Dodatkowa opieka medyczna oraz służbowe auto do prywatnego użytku to najbardziej pożądane dziś wśród inżynierów dodatki pozapłacowe. Tak wynika z najnowszych badań firmy doradztwa personalnego Bank Danych o Inżynierach. Tymczasem pozapłacowe dodatki oferowane najczęściej przez pracodawców rozmijają się często z oczekiwaniami pracowników.
Podobnie jak inni specjaliści, także inżynierowie najczęściej mogą liczyć na firmowy telefon komórkowy, obowiązkowe szkolenia oraz bony towarowe. (Jako atrakcyjne ocenia je tylko 3 proc. badanych). Dwie piąte miało dodatkową opiekę zdrowotną i służbowy laptop. Ponad jednej trzeciej inżynierów firma funduje szkolenia wybierane według własnego uznania i naukę języków obcych. Co dziesiąty ma fundusz reprezentacyjny, a 6 proc. firma opłaca służbowe mieszkanie.
