Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Nie karmić trolla!

03 września 2008 | Styl życia | Anna Sztandera
autor zdjęcia: Tomasz Wawer
źródło: Rzeczpospolita

Wtrącają się, przeszkadzają, prowokują. Są bezczelni i bezkarni. Dezorganizują fora internetowe. Jest ich coraz więcej. Po co to robią?

– Każdego roku trolling zyskuje coraz większą popularność w polskim Internecie. Zwiększa się liczba osób, które padają jego ofiarą, jak również internautów, którzy go uprawiają – mówi Paweł Smykla, specjalista ds. użytkowników Grono.net. Przyznaje, że niemal codziennie podejmuje z zakłócaczami walkę.

Troll, powszechnie kojarzony z baśniową postacią z legend nordyckich, w wirtualnym świecie jest osobą, która na forach dyskusyjnych celowo zakłóca rozmowy.

Fałszywy dyskutant

Gestapowiec, jajogłowy, ulicznica, buntownik bez pojęcia, osioł – to nieliczne z 83 rodzajów trolli internetowych, które podaje serwis trole.joemonster.org. Każdy z wymienionych typów posiada własną charakterystykę. Gestapowiec nie toleruje rozmów nie na temat, ulicznica uwielbia rozmawiać o seksie, a buntownik bez pojęcia nie cierpi autorytetów.

Najczęściej spotykanymi rodzajami trolli, jak podaje brytyjski serwis teamtechnology.uk, są osoby, które odczuwają psychiczną potrzebę szkodzenia innym, jak również takie, które udają kogoś innego, niż są w rzeczywistości.

Paweł Smykla przyznaje, że obszarami, po których chętnie poruszają się trolle, są tematy związane z religią, Kościołem, sportem,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8107

Spis treści

Dobra firma

Bez zgody skarżącego szef nie dowie się, kto na niego doniósł
Bez zgody szefa prominent związkowy nie otrzyma wolnego
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Ekwiwalent urlopowy tylko dla tych, którzy kończą zatrudnienie
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Przewlekle choremu raczej nie dajemy dyscyplinarki
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Rekompensaty na odchodne bez składek
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Spóźniona wpłata składek komplikuje rozliczenia z PFRON
Darowana pożyczka nie jest obciążona składkami
Droga jest lojalność byłego podwładnego
Inspektor pracy nie tylko nakłada kary, ale też szkoli i doradza
Jak sporządzamy dokumenty przekazywane do PFRON
Kontroler może sprawdzić nawet przedsiębiorcę korzystającego z usług samozatrudnionych
Laba przysługuje także na doraźne zadanie, którego organizacja nie da rady zrealizować po godzinach pracy
Lepsze wypowiedzenie zmieniające zamiast ostatecznego rozstania
Liczy się data stempla pocztowego
Możesz kupić auto, a potem potrącić cenę z zakładowego funduszu rehabilitacji
Musimy udostępnić dokumentację na zewnątrz, ale wystarczą kserokopie
Nie zawsze wymówienie musi poprzedzać przeniesienie na inne stanowisko
Nieuregulowane nagrody uznaniowe mogą zwiększać zasiłki
Odsetki za opóźnione wpłaty do OFE często obciążają płatników
Odwołany z urlopu nie zacznie pracy, jeśli jest w stanie nietrzeźwym
Podwładny na wakacjach nie musi odbierać telefonów od szefa
Pracujący na zastępstwo dostaje trzynastkę
Prosto z wokandy
W piśmie o natychmiastowym zwolnieniu nie określamy daty rozstania
Wspólnik upadłej spółki jawnej nie płaci składek
ZUS odbiera świadczenie tylko za jedno zwolnienie lekarskie
Zatrudniający nie odpowiada za samowolnego pracownika
Zamów abonament