Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Osoby, które pracowały w tych krajach, mogą teraz skorzystać z abolicji

03 września 2008 | Prawo

Metoda proporcjonalnego odliczenia obowiązuje w umowach z następującymi państwami:

W Europie:

- Holandia (od 1 stycznia 2004 r.),

- Belgia (od 1 stycznia 2005 r.)

- Szwecja (do końca 2005 r.),

- Austria (od 1 stycznia 2006 r.),

- Wielka Brytania (do końca 2006 r.).a ponadto:

- Dania, Finlandia, Islandia

Poza Europą:

- Chile, Syria (od 1 stycznia 2004 r.),

- Kirgistan, Tadżykistan (od 1 stycznia 2005 r.),

- Armenia (od 1 stycznia 2006 r.),

- Gruzja, Iran (od 1 stycznia 2007 r.), a ponadto:

- Australia, Egipt, Korea Południowa, Kazachstan, Macedonia, Malezja, Mołdowa, Rosja, Stany Zjednoczone, Uzbekistan.

Metodę proporcjonalnego odliczenia stosuje się też do przychodów uzyskanych w krajach, z którymi Polska nie zawarła umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (np. Arabia Saudyjska, Libia, Afganistan, Brazylia).

Brak okładki

Wydanie: 8107

Spis treści

Dobra firma

Bez zgody skarżącego szef nie dowie się, kto na niego doniósł
Bez zgody szefa prominent związkowy nie otrzyma wolnego
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Ekwiwalent urlopowy tylko dla tych, którzy kończą zatrudnienie
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Przewlekle choremu raczej nie dajemy dyscyplinarki
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Rekompensaty na odchodne bez składek
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Spóźniona wpłata składek komplikuje rozliczenia z PFRON
Darowana pożyczka nie jest obciążona składkami
Droga jest lojalność byłego podwładnego
Inspektor pracy nie tylko nakłada kary, ale też szkoli i doradza
Jak sporządzamy dokumenty przekazywane do PFRON
Kontroler może sprawdzić nawet przedsiębiorcę korzystającego z usług samozatrudnionych
Laba przysługuje także na doraźne zadanie, którego organizacja nie da rady zrealizować po godzinach pracy
Lepsze wypowiedzenie zmieniające zamiast ostatecznego rozstania
Liczy się data stempla pocztowego
Możesz kupić auto, a potem potrącić cenę z zakładowego funduszu rehabilitacji
Musimy udostępnić dokumentację na zewnątrz, ale wystarczą kserokopie
Nie zawsze wymówienie musi poprzedzać przeniesienie na inne stanowisko
Nieuregulowane nagrody uznaniowe mogą zwiększać zasiłki
Odsetki za opóźnione wpłaty do OFE często obciążają płatników
Odwołany z urlopu nie zacznie pracy, jeśli jest w stanie nietrzeźwym
Podwładny na wakacjach nie musi odbierać telefonów od szefa
Pracujący na zastępstwo dostaje trzynastkę
Prosto z wokandy
W piśmie o natychmiastowym zwolnieniu nie określamy daty rozstania
Wspólnik upadłej spółki jawnej nie płaci składek
ZUS odbiera świadczenie tylko za jedno zwolnienie lekarskie
Zatrudniający nie odpowiada za samowolnego pracownika
Zamów abonament