Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ulga za zatrudnianie więźniów

02 października 2008 | Prawo | Łukasz Zalesiński

Spółki akcyjne i z ograniczoną odpowiedzialnością będą mogły uzyskać status przywięziennego zakładu pracy

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad nowelizacją ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Ma nastąpić rozszerzenie katalogu podmiotów korzystających z pracy więźniów i przyznanie im ulg podatkowych z tego tytułu.

Status przywięziennego zakładu pracy będzie mogła uzyskać także spółka z o.o. lub akcyjna. Taka możliwość ma także dotyczyć działających w Polsce oddziałów spółki, która w państwach UE działa w formie prawnej będącej odpowiednikiem spółki z o.o. lub akcyjnej.

Mają być wprowadzone fiskalne zachęty do zatrudniania więźniów. Przywięzienne zakłady będą zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych. Zwolnienie będzie dotyczyło tylko części, od której co najmniej 25 proc. równowartości należnego podatku dochodowego zostanie przekazanych na Fundusz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.

Brak okładki

Wydanie: 8132

Spis treści
Zamów abonament