Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Sprawdź w regulaminie, jak korzystać z funduszu

23 października 2008 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska
Regulamin powinien informować kto i kiedy może ubiegać się o dopłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
autor zdjęcia: Dorota Awiorko-Klimek
źródło: Dziennik Wschodni
Regulamin powinien informować kto i kiedy może ubiegać się o dopłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

W firmach obowiązuje wiele wewnętrznych przepisów. Niektóre z nich zawiera regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. To on określa zasady przyznawania różnych świadczeń

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) tworzy pracodawca na finansowanie działalności socjalnej dla uprawnionych osób oraz na dofinansowanie tzw. zakładowych obiektów socjalnych. Jak go tworzyć, mówi ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).

Kto i dla kogo

Obowiązek tworzenia funduszu mają pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Jeśli firma zatrudnia w przeliczeniu na pełne etaty mniej osób, nie ma obowiązku tworzenia funduszu. Oczywiście może go powołać lub wypłacić tzw. świadczenia urlopowe.

Zfśs muszą tworzyć wszyscy prowadzący działalność w określonych formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych.

Kto jest uprawniony do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8150

Spis treści

Gazeta prawa i podatków

Agencja zatrudnienia przekaże informacje
Awans to nie podwyżka
Co wybrać: nową skalę podatkową czy stawkę liniową
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Ile kosztuje odpis z księgi
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Kary w regulaminie nie mogą być większe od kodeksowych
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Mała zaległość, nie ma odsetek
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Przy reorganizacji dwie odprawy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Rekompensata za sobotę
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Wniosek nie wstrzyma egzekucji
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Zarzuty nie pomogą
Gminy i powiaty mogą tworzyć lokalne prawo na swoim terenie
Jak bezpiecznie kupować na aukcjach w Internecie
Jak mieć wodę i prąd
Jak napisać pozew i nie zrobić błędu
Jak zachęcić zatrudnionego do lepszej pracy
Komputer bez legalnego oprogramowania może oznaczać poważne kłopoty
Komu opłaci się nowa skala podatkowa
Koszty zagospodarowania terenu nie zwiększają wartości inwestycji
Nie wzywaj pracownika z wychowawczego, chyba że nie zajmuje się dzieckiem
Nie zawsze uda się darować środek trwały bez konieczności zapłaty podatku
Od hipoteki firma musi zapłacić fiskusowi
Odwołanie pracownika z urlopu może okazać się kosztowne
Podwładny już nie pracuje, a firma nadal mu płaci
Sprawdź w regulaminie, jak korzystać z funduszu
Właściciel firmy może sam napisać pozew
Z wychowawczego lepiej nie wzywaj
Z życia samorządów
Za poddasze też płacimy
Zarząd spółki odpowiada za składki
Zaświadczenie o szkoleniu bhp przechowuj w aktach pracownika
Świadczenia BHP nie są opodatkowane
Zamów abonament