Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kto może liczyć na dodatkowy urlop

28 października 2008 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska
Osoba ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma dziesięć dni urlopu więcej
autor zdjęcia: Rafał Guz
źródło: Rzeczpospolita
Osoba ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma dziesięć dni urlopu więcej

Niektórym pracownikom należy się wypoczynek w wymiarze większym niż standardowy. Takie uprzywilejowanie może wynikać z wieku lub stanu zdrowia

Prawo do wypoczynku przysługuje każdemu zatrudnionemu. Na wymiar urlopu wpływa staż pracy. Wynosi on 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, albo 26 dni – pracuje co najmniej 10 lat.

Do stażu wpływającego na długość urlopu, poza okresami pracy, wlicza się także okresy nauki. Jednak pewne grupy pracowników mają prawo do dłuższego wypoczynku. Dotyczy to np. młodocianych i niepełnosprawnych.

Dla młodocianego więcej...

Osobę, która ukończyła 16 lat i nie ukończyła 18 lat, kodeks pracy określa mianem młodocianego. Może ona już...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8154

Spis treści
Zamów abonament