Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Rozstanie z chorym podwładnym jest dopuszczalne
Nasz pracownik od dłuższego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jego obowiązki musi wykonywać inna osoba, która oprócz tego ma też swoje zadania. Nie wiemy, czy chory wróci do pracy, czy jeszcze przedłuży zwolnienie. Czy w związku z tym możemy rozwiązać z nim umowę o pracę?
Tak
Warto jednak pamiętać o kilku zasadach wynikających z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta