Na życzenie pracownika RMUA przyjdzie mejlem
Od przyszłego roku firmy będą mogły przesyłać zatrudnionym zestawienia zapłaconych przez nie składek w formie elektronicznej. Więksi pracodawcy korespondencję do ZUS opatrzą bezpiecznym podpisem elektronicznym
Dziś firmy muszą przekazywać ubezpieczanym przez siebie pracownikom imienne raporty miesięczne ZUS RMUA w formie pisemnej (wyjątek dotyczy członków służb zagranicznych). Raporty te wyszczególniają m.in. wysokość składek i podstawę ich wymiaru oraz dni chorobowe. Od nowego roku każdy pracownik będzie mógł otrzymać takie zestawienie w formie elektronicznej, ale pod dwoma warunkami.
Tylko za zgodą
Po pierwsze – ubezpieczony musi się na takie rozwiązanie zgodzić, a po drugie – jego pracodawca musi się posługiwać bezpiecznym podpisem elektronicznym. Tak wynika z wchodzącej w życie 1 stycznia 2009 r. nowelizacji z 17 października 2008 r. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU nr 220, poz. 1418).
Przepis nie mówi, w jakiej formie zainteresowany ma się zgodzić, ale zapewne większość firm będzie prosiła o pisemne oświadczenie w tej sprawie. – Pracownikowi,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta