Czytelnicy pytają, GPP odpowiada - Na zleceniu można pracować bez wypoczynku
Od blisko roku zatrudniamy osobę na umowę-zlecenie. Ostatnio zwróciła się do nas z wnioskiem o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Czy musimy go przyznać? W umowie nie ma żadnych postanowień na ten temat.
Nie Umowa-zlecenie jest kontraktem cywilnoprawnym, do którego nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy, lecz kodeksu cywilnego. Oznacza to, że zleceniobiorcy nie przysługują uprawnienia pracownicze, w tym prawo do urlopu wypoczynkowego. Nie ma jednak przeszkód, aby tego typu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta