![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Spłacaj dług składkowy w ratach
Pracodawca, który ma zaległości ubezpieczeniowe, może je regulować w częściach, jeśli dogada się z ZUS. Dzięki temu będzie mógł dostać pieniądze na dopłaty do pensji pracowników, których wysłał na przestojowe
Sejm kończy właśnie prace nad przepisami, które mają pomóc przetrwać kryzys firmom z przejściowymi kłopotami finansowymi. Jednym z warunków skorzystania np. z dopłat do wynagrodzeń, oprócz spadku obrotów czy zamówień, ma być brak zaległości w opłacaniu składek ubezpieczeniowych i podatków. Projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców przewiduje jednak, że na pomoc w finansowaniu przestojowego będą mogły też liczyć firmy, które zawrą porozumienia w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłacają raty lub korzystają z odroczenia terminu płatności. Wystąpiliśmy do ZUS z prośbą o informację, jak wygląda procedura zawierania takiego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
