![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wydatki na angaże można zmniejszyć
Firma, która przeżywa kłopoty finansowe, nie musi się od razu decydować na wypowiedzenie pracownikom umów. Czasem warto spróbować innych, alternatywnych rozwiązań.
Zamiast zatem zwalniać, na początku zrezygnujmy z przyznawanych podwładnym świadczeń i przywilejów. Możemy też obniżyć pensje, wręczając pracownikom wypowiedzenia zmieniające. Jeśli ich nie przyjmą, będzie to równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy.
Formą oszczędzania może być telepraca – pozwala zredukować koszty, bo nie trzeba m.in. wynajmować powierzchni biurowej. Niestety, sprawdza się tylko w odniesieniu do niektórych pracowników (nie wszyscy zatrudnieni mogą z uwagi na rodzaj pracy wykonywać ją w domu). Niektórym osobom warto też zaproponować samozatrudnienie. Taka osoba sama zapłaci za siebie składki na ubezpieczenia społeczne. Nie musimy jej też płacić za urlop, bo nie przysługują jej typowe przywileje pracownicze.
—syg
