Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Niepełnosprawny ma prawo do gimnastyki

14 września 2009 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska

Czy pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowa przerwa na gimnastykę?

Tak. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracują do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Niepełnosprawni mają także prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Trwa ona 15 minut i jest wliczana do czasu pracy.

Podstawa prawna:

– art. 15 i art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.)

Brak okładki

Wydanie: 8421

Spis treści
Zamów abonament