![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Warto wiedzieć, jak liczyć ekwiwalent
Zwalnianemu pracownikowi pracodawca jest obowiązany m.in. zrekompensować niewykorzystany urlop, wypłacając jego równowartości w pieniądzu. Zasady obliczania wysokości tego świadczenia stosuje się ponadto do obliczania odpraw i nagród
Do takich świadczeń należy nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa z tytułu przejścia na emeryturę lub renta z tytułu niezdolności do pracy (art. 38 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych).
Do takich składników wynagrodzeń należy również odprawa wypłacana wójtom, starostom lub marszałkom, w związku z końcem kadencji (art. 40 ust. 1 ustawy). Na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy oblicza się również wysokość świadczenia pieniężnego wypłacanego pracownikowi samorządowemu mianowanemu, którego zatrudnienie ustało z powodu likwidacji lub reorganizacji jednostki lub niezawinionej przez pracownika utraty uprawnień do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (art. 55 ust. 2 ustawy).
Uwaga Przepisy rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 8 stycznia 1997 r. zostały ostatnio zmienione. Nowelizacja, opublikowana w DzU nr 174, poz. 1356, weszła w życie 3 listopada 2009 r.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
