![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Udział w sesji usprawiedliwia nieobecność
Każdy pracodawca zatrudniający radnego musi zwolnić go z obowiązku wykonywania pracy w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy, posiedzeniach rady i jej komisji
Przepisy ustawy o samorządzie gminnym gwarantują radnym ochronę prawną taką jak dla funkcjonariuszy publicznych. Przysługuje ona – jak wynika z treści art. 25 ust. 1 tej ustawy – w związku z wykonywaniem mandatu radnego.
Artykuł 25 ustawy o samorządzie gminnym (dalej usg) określa również i inne przywileje radnych.
Zaliczyć do nich należy ochronę stosunku pracy radnego, prawo do diet i zwrotu kosztów podróży służbowych czy też prawo do zwolnienia od pracy zawodowej w celu uczestniczenia w posiedzeniach rady gminy, a także w posiedzeniach powołanych przez radę komisji (art. 25 ust. 2 usg).
Trzeba przedstawić zaświadczenie
Zwolnienie radnego od pracy zawodowej na czas trwania posiedzenia gminnych organów jest zwolnieniem obligatoryjnym.
Oznacza to, że pracodawca nie może odmówić radnemu udzielenia takiego zwolnienia. Jest ono jednak nieodpłatne, co oznacza, że za okres nieobecności w pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
