Wolne tylko na ślub własny bądź swojego dziecka
Wkrótce za mąż wychodzi córka konkubiny jednego z naszych dyrektorów. Ostatnio pracownik ten zgłosił się do kadr z prośbą o udzielenie urlopu okolicznościowego z tego tytułu. Naszym zdaniem wolne mu się nie należy. Dyrektor jest tym oburzony. Może nie mamy racji?
Pracodawca ma obowiązek zwolnienia pracownika z pracy w określonych okolicznościach. Do takich zalicza się m.in. śluby, przyjścia na świat i pogrzeby bliskich. Kwestie te reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta