![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma żąda od pracownika wykonywania nowych zadań. Czy może to zrobić?
Radek Kołodziej, adwokat z kancelarii Siwek Gaczyński & Partners
Mój pracodawca właśnie poinformował, że przenosi mnie na najbliższy kwartał do innego działu. Mam zajmować się sprawami, z którymi nigdy wcześniej nie miałam do czynienia. Czy ma do tego prawo? – pyta czytelniczka
Przepisem, na podstawie którego pracodawca może wydać polecenie dotyczące takiej pracy, wynika z art. 42 § 4 kodeksu pracy. Stanowi on, iż powierzenie pracownikowi innej pracy nie wymaga wypowiedzenia mu dotychczasowych warunków pracy lub płacy, jednak tylko wówczas, gdy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
