![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pakiet a umowy terminowe
Ekspert radzi: Marta Gadomska, dziennikarka „Rzeczpospolitej”
Pracuję w tej firmie od sierpnia 2007 r.
31 października 2010 r. podpisałam piątą umowę terminową (pierwsza była trzymiesięcznym kontraktem na okres próbny). Osoby pracujące krócej ode mnie mają już dawno umowy na czas nieokreślony.
Czy pracodawca nie narusza prawa, zatrudniając mnie ciągle terminowo?
Jeżeli przerwa w zatrudnieniu między drugą a trzecią umową na czas określony nie trwała dłużej niż miesiąc, to czytelnik już dawno ma kontrakt stały i nie ma znaczenia to, że faktycznie podpisał umowę na czas określony. Ten kontrakt przekształcił się w stały z mocy prawa, w chwili gdy był podpisywany jako trzeci, bo w tym czasie (zakładając, że było to przed wejściem pakietu antykryzysowego w życie) wiążący był art. 251 kodeksu pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
