![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Świąteczne prezenty trzeba rozliczyć
O tym, kiedy trzeba sporządzić listę płac i w jaki sposób, decyduje data przekazania załodze bonów. Ważne jest też, z jakiego źródła są finansowane
- 5 grudnia wypłaciliśmy wynagrodzenia. Około 20 grudnia wydaliśmy bony na święta z zfśs (utworzyliśmy osobną listę). Wiem, że należy to opodatkować, ale jak to technicznie przeprowadzić: pobrać podatek i ująć to już na liście wynagrodzeń wypłaconych 5 grudnia? – pyta czytelniczka.
W okresie świątecznym pracodawcy wręczają pracownikom bony lub talony. Przyjemność związana z obdarowywaniem ma jednak swoje konsekwencje związane z prawidłowym rozliczeniem świadczeń pod względem podatku dochodowego i składek ZUS.
Ze środków obrotowych
Świadczenia rzeczowe, bony i talony sfinansowane przez pracodawców ze środków obrotowych dla celów podatkowych traktowane są jako przychód. Podatek i składki ZUS od tych świadczeń płatnik pracodawca zobowiązany jest pobrać w miesiącu, w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
