Outsourcing to sprawna firma
Justyna Trochimiuk - menedżer w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych Mazars Polska sp. z o.o.
Outsourcing kadrowo-płacowy to wykorzystywane przez firmy strategiczne narzędzie, które usprawnia funkcjonowanie nie tylko działu personalnego, ale także całego przedsiębiorstwa.
Przenoszenie zachodnich wzorców, coraz częstsze korzystanie z outsourcingu przez firmy polskie, oraz rozwój technologii mają wpływ na tendencje wzrostowe tego rynku usług. Innymi czynnikami sprzyjającymi temu trendowi jest fakt, że dobrze zaplanowany i wdrożony outsourcing redukuje znacznie koszty zatrudnienia oraz daje klientom możliwość stałego dostępu do wiedzy specjalistów.
Charakterystyczną cechą rynku usług outsourcingowych jest jego zróżnicowanie zarówno wśród firm, które obsługuje, jakrównież w zakresie oferty usług skierowanych do zleceniobiorców. Najczęściej na korzystanie z outsourcingu decydują się firmy nowo tworzone, nieposiadające jeszcze specjalistycznych wewnętrznych struktur, firmy małe, które nie mogą pozwolić sobie na zatrudnienie specjalistów, firmy o wielowydziałowej strukturze, a także firmy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta