![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Można odliczyć nie tylko polskie składki
Pracownik z Unii Europejskiej przy obliczaniu podatku w Polsce może uwzględnić zapłacone w swoim kraju składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Od przychodów zagraniczny pracownik może odliczyć zapłacone w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lub 2a ustawy o PIT.
Chodzi nie tylko o kwoty zapłacone w Polsce, ale również w innych krajach UE lub w innym państwie należącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego bądź w Szwajcarii (art. 26 ust. 1 pkt 2a ustawy o PIT).
Trzeba spełnić warunki
Odliczenie takie stosuje się pod warunkiem istnienia podstawy prawnej wynikającej z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów międzynarodowych, których stroną jest Polska, do uzyskania przez organ podatkowy informacji podatkowych od organu podatkowego państwa, w którym podatnik opłacał składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (art. 26 ust. 13c ustawy o PIT).
Taką podstawą jest art. 26 konwencji zawartej między Polską i Wielką Brytanią.
Poza tym należy pamiętać, że odliczenie nie dotyczy składek:
- których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, których stroną jest Polska,
- odliczonych w innym kraju od dochodu (przychodu) albo podatku osiągniętego w tym państwie, albo od podatku na podstawie art. 27b ust....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
