![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawcy przybywa obowiązków przy zbiegu egzekucji
Gdy do pensji zatrudnionego rości sobie prawo kilka organów egzekucyjnych, pracodawca musi wysłać do nich wszystkich pisma, niekiedy ustalić właściwość tego, który będzie właściwy do łącznego prowadzenia postępowań, a także prawidłowo określić limity potrąceń
Zbieg egzekucji cywilnych zachodzi, kiedy do wynagrodzenia rości sobie pretensje przynajmniej dwóch komorników. Obie egzekucje do łącznej realizacji przejmuje wtedy z mocy ustawy właściwy komornik (art. 7731 k.p.c.), bez wydawania orzeczenia przez sąd czy postanowienia przez któregoś z tych organów. Pracodawca sam weryfikuje, który komornik jest właściwy w zbiegu egzekucji, według kryteriów:
- miejsca zamieszkania pracownika-dłużnika,
- gdy nie ma on miejsca zamieszkania w Polsce – miejsca jego pobytu,
- jeśli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
