Pieniężne wsparcie z ZFŚS bez osłony
Świadczenia przekazane pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych również podlegają pełnej egzekucji, ale tylko gdy zajęcie obejmuje inne wierzytelności
Pracodawca nie może więc z nich potrącić nic, jeśli zostało zajęte tylko wynagrodzenie za pracę (interpretacja MPiPS oraz MS z 21 czerwca 2011 r. w sprawie możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń z ZFŚS).
Przykład
ZAJĘCIE WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
W styczniu 2012 r. zakład wypłacił pracownicy, pani Annie, pieniężne świadczenie socjalne w wysokości 1000 zł brutto oraz 2900 zł netto wynagrodzenia za pracę. Jej wynagrodzenie za pracę zajął w styczniu 2012 r. naczelnik US z tytułu zaległych
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta