![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop szkoleniowy służy tylko do celów edukacyjnych
Szef nie ma zbyt dużo swobody w przyznawaniu uprawnień, gdy podwładny uczy się za jego zgodą. Istnieją tylko cztery powody, kiedy odmowa udzielenia wolnych dni np. na egzamin jest usprawiedliwiona
Pracownik może pobierać naukę z inicjatywy bądź za zgodą szefa albo z własnej inicjatywy (art. 102 – 1036 k.p.). Bardziej uprzywilejowany jest ten, kto podnosi kwalifikacje zawodowe za aprobatą szefa bądź z jego skierowania.
Musi dostać odpłatne urlopy szkoleniowe oraz zwolnienia z całości lub części dnia pracy na udział w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
