Karta z funduszu może być bez podatku
Coraz więcej firm funduje pracownikom karnety uprawniające do korzystania z obiektów sportowych. Fiskus nie chce od nich daniny
Aktywnych w społeczeństwie przybywa, rośnie też popularność kart upoważniających do wstępu na siłownie, baseny, zajęcia taneczne czy fitness. To dobry bonus dla pracownika, tym bardziej że może być przynajmniej w części nieopodatkowany.
Są szanse na zwolnienie, gdy firma funduje kartę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Zwolnione świadczenia socjalne
Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT zwolnione z daniny są świadczenia pieniężne i rzeczowe sfinansowane w całości z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych.
Jeśli dofinansowanie z funduszu jest zgodne z jego regulaminem i mieści się w granicach działalności socjalnej, pracodawca nie musi doliczać wartości świadczenia do wynagrodzenia pracownika ani potrącać od niego zaliczek.
Opodatkowane są natomiast bony, talony i inne znaki uprawniające do wymiany na towary lub usługi – bez względu na to, z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta