Kontrola nie odsunie w czasie wypłaty zasiłku

Nie można wstrzymać przelania pracownikowi świadczenia do momentu, aż ZUS zbada, czy lekarz zasadnie wydał mu zwolnienie. Jeśli pracodawca nie wypłaci pieniędzy w terminie, będzie musiał doliczyć odsetki ustawowe

Każdy ubezpieczony, który korzysta ze zwolnienia lekarskiego, musi liczyć się z ewentualną kontrolą, czy stan jego zdrowia uprawnia do pobytu na tym L-4 i pobierania świadczeń chorobowych. Kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Robią to nie tylko na wniosek pracodawcy, ale również wydziałów zasiłków wypłacających zasiłki chorobowe, jak i z własnej inicjatywy.

- Jeden z pracowników od trzech miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim. W związku z wątpliwościami, czy powinien tak długo korzystać ze zwolnienia, ostatnio przedłożone L-4 dostarczone 9 października br. na okres od 8 do 30 października br. przesłaliśmy do ZUS w celu przeprowadzenia kontroli. Mamy jednak obawy, czy do dnia, kiedy w naszym zakładzie następują wypłaty wynagrodzeń (do 30 każdego miesiąca) otrzymamy odpowiedź z ZUS. Jak w tej sytuacji powinniśmy postąpić? Mamy wypłacić zasiłek, czy wstrzymać wypłatę do czasu uzyskania odpowiedzi? – pyta czytelnik.

Płatnicy składek, którzy wypłacają zatrudnionym osobom zasiłki chorobowe, mają obowiązek kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby. Dodatkowo do obowiązków płatnika zasiłku należy również kontrola formalna zaświadczeń lekarskich stanowiących podstawę do zwolnienia od pracy oraz do wypłaty świadczeń z tytułu niezdolności do pracy....