![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawie dziewięć tygodni wolnego na chore dziecko
Mama czy tata mogą mieć łącznie 62 wolne od pracy dni w ciągu roku w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło 14 lat. Składa się na to zasiłek opiekuńczy i kodeksowe dni opieki
Wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym – zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie – zwolnione od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, mogą się ubiegać o zasiłek opiekuńczy. Prawo do zasiłku ma zatem nie tylko rodzic zatrudniony na umowę o pracę, ale np. zleceniobiorca.
To świadczenie wypłaca ZUS w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Tak wynika z ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
