Szkoły i przedszkola wyrównają pensje za 2012 r.

Do 20 stycznia samorządy muszą dokonać analizy ubiegłorocznych wydatków na płace dla nauczycieli. Do 31 mają wypłacić jednorazowe dodatki uzupełniające tej grupie pedagogów, w której zarobki były niższe niż średnia gwarantowana w Karcie nauczyciela

Samorządy muszą szczegółowo rozliczyć wynagrodzenia wypłacone w 2012 r. nauczycielom pracującym w prowadzonych przez nie szkołach. Zgodnie bowiem z art. 30a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (tekst jedn. DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) każdego roku organ prowadzący szkołę, będący jednostką samorządu terytorialnego, musi przeprowadzić analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mówi Karta nauczyciela (dalej KN) oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Przepis ten, mimo że funkcjonuje ponad cztery lata, wciąż budzi wiele wątpliwości. Poniżej rozwiewamy te, o które najczęściej pytają pracownicy oświaty.

Tylko kilka dni

Analizy trzeba dokonać do 20 stycznia. Szczegółowe zasady ustalania średniorocznej struktury zatrudnienia określa rozporządzenie ministra edukacji narodowej z 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (DzU nr 6, poz. 35 ze zm.). Zgodnie z nim w przypadku, gdy w danym roku obowiązuje więcej niż jedna kwota bazowa, średnioroczną strukturę zatrudnienia ustala się odrębnie dla...