Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Sposobów na mobbing jest co najmniej kilka

14 stycznia 2013 | Prawo | mrz
źródło: Rzeczpospolita

Paweł Galec. Warto rozważyć wprowadzenie obowiązku stosowania w firmach systemów zapobiegania zjawisku nękania pracowników.

Na potencjalnie mobbingowanym pracowniku spoczywa obecnie ciężar udowodnienia uporczywości i długotrwałości nękania lub zastraszania. Ponadto działania takie powinny wywołać u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej oraz spowodować lub mieć na celu poniżenie go lub ośmieszenie, izolowanie albo wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Te przesłanki powinny być spełnione łącznie.

W praktyce okazuje się, jak istotne będzie w tych sprawach...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9435

Wydanie: 9435

Spis treści
Zamów abonament