![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozliczyć pracownika będącego członkiem zarządu
Osobie, z którą spółka zawarła umowy o zarządzanie oraz o pracę, przysługują odrębne koszty uzyskania z tytułu kwot uzyskanych przez nią z obu tych źródeł
- W spółce z o.o. jeden z pracowników (zatrudniony na podstawie umowy o pracę) został uchwałą wspólników spółki powołany do składu jej zarządu. Jak rozliczać takiego pracownika? Czy będą mu przysługiwać odrębne koszty uzyskania przychodów z pracy i z członkostwa w zarządzie? – pyta czytelnik.
Zdarza się że osoba zatrudniona na danym stanowisku w spółce z o.o. zostaje również powołana uchwałą zgromadzenia wspólników na członka zarządu. Zakres jej obowiązków z tego tytułu jest inny niż z dotychczasowej umowy o pracy.
Może jednak powstać wówczas pytanie o to, jak rozliczać przychody takiej osoby z tytułu członkostwa w zarządzie. W szczególności wątpliwości powstają co do tego, czy przysługują tej osobie odrębne koszty uzyskania z tego dodatkowego przychodu. Odpowiedź jest twierdząca. Płatnik będzie potrącał odrębnie koszty z tych dwóch źródeł przychodu.
W ramach zatrudnienia
W świetle art. 10 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o PIT stosunek pracy i działalność wykonywana osobiście są odrębnymi źródłami przychodów, co powoduje, że są one również odrębnie opodatkowanie.
Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
