![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypłata odsetek tylko na wniosek
Oprocentowanie od spóźnionej pensji należy się tylko wtedy, gdy pracownik zgłosi takie żądanie. Firma nalicza je od pensji brutto
- W kwietniu pracownikowi podwyższono pensję z 5 tys. na 6 tys. zł. Przez błąd osoby z księgowości 10 maja przelano mu na konto wynagrodzenie bez uwzględnienia awansu. Czy w czerwcu musimy mu wypłacić wyrównanie z odsetkami? – pyta czytelnik.
Nie
Firma nie musi wypłacić automatycznie odsetek od zaniżonego zarobku. Przysługują one dopiero wtedy, gdy pracownik zgłosi taki wniosek.
Odsetki są formą odszkodowania za zwłokę w spełnieniu świadczeń pieniężnych. Zgodnie z art. 481 kodeksu cywilnego, jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
