Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Za uporczywą odmowę wydania świadectwa pracodawcy grozi nawet areszt

12 czerwca 2013 | Dobra Firma | Angelika Ciastek-Zyska
Angelika Ciastek-Zyska, radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego A. Ciastek-Zyska
autor zdjęcia: m. p..
źródło: Rzeczpospolita
Angelika Ciastek-Zyska, radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego A. Ciastek-Zyska
Bezpłatne spzkolenia dla przedsiębiorców
źródło: Rzeczpospolita
Bezpłatne spzkolenia dla przedsiębiorców

Pracownik, który nie dostał w terminie potwierdzenia o zatrudnieniu, może dochodzić od byłego szefa odszkodowania lub naprawienia poniesionej szkody. Niewykluczone, że przełożony będzie też odpowiadał karnie.

  • Pracodawca zwolnił pracownika dyscyplinarnie. Ten był zatrudniony jako przedstawiciel handlowy i korzystał z samochodu służbowego. W dniu rozwiania angażu zgłosił się do pracodawcy po odbiór świadectwa pracy. Szef odmówił wydania tego dokumentu, uzależniając to od rozliczenia się z mienia należącego do firmy. Czy postąpił zgodnie z prawem?

Nie.

Jak stanowi art. 97 § 1 k.p., obowiązku wydania świadectwa pracy nie wolno uzależniać od uprzedniego rozliczenia się pracownika z posiadanego mienia lub dokumentów....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 9559

Wydanie: 9559

Spis treści
Zamów abonament