Umowa terminowa to niepewność do ostatniego dnia
- Od 1 stycznia 2013 r. zatrudniliśmy pracownika na umowę na czas określony trwający 6 miesięcy. Nie planujemy przedłużać jego zatrudnienia. Czy musimy o tym powiadamiać pracownika, czy informację mamy mu przekazać na piśmie, czy jest na to określony termin?
Nie.
Jak przewiduje art. 30 § 1 pkt 4 k.p., umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta