![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiana formy zarządzania nadal z ulgą
Orzeczenie. To, że pracodawca nie administruje programem emerytalnym dla pracowników, nie przesądza o pozbawieniu go prawa do kosztów.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uwzględnił skargę spółki, której odmówiono prawa do kosztów w związku ze zmianą formy pracowniczego programu emerytalnego.
We wniosku o interpretację firma wyjaśniła, że prowadzi pięć pracowniczych programów emerytalnych (dla różnych pracodawców w ramach spółki). Podstawą funkcjonowania funduszy jest ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych. Podatniczka wyjaśniła, że utworzenie każdego z nich w formie funduszu polegało na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
