![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Posada powinna czekać na rodzica
Nawet po długiej absencji spowodowanej opieką nad dzieckiem etatowiec trafi na dawne stanowisko. Ma też dostać podwyżkę, gdyby taka była w czasie jego nieobecności.
Po wprowadzeniu urlopu rodzicielskiego nie ma w kodeksie pracy przepisu, który gwarantowałby pracownikowi, że po jego zakończeniu wróci do firmy na dawne stanowisko. Czy to oznacza, że teraz etatowców po rodzicielskim można od razu zwolnić?
Nie.
Czytelnik nie ma racji. Faktycznie nie zmieniły się art. 1832 k.p. dotyczący urlopów macierzyńskich oraz art. 1864 k.p. w sprawie urlopu wychowawczego dające...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
