![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czego brakuje informatykom
Choć specjalistom IT nie grozi bezrobocie, to pracodawcy coraz częściej oczekują od nich tzw. miękkich umiejętności.
Anita Błaszczak
Oczekiwania pracodawców często trafiają w próżnię. Potwierdza to choćby niedawna analiza agencji doradztwa personalnego Experis, która specjalizuje się w rekrutacji w IT, inżynierii oraz finansach.
Zaledwie co piąty ze specjalistów IT ma swoje konto na którymś z profesjonalnych serwisów społecznościowych, a tylko trzech na dziesięciu korzysta z jakichś form kontaktu z pracodawcami. Zdecydowana większość, bo 70 proc., pozostaje pasywna zawodowo – oceniają konsultanci Experis.
Bariera w karierze
Niechęć do komunikacji to bariera zarówno dla wielu pracodawców, którzy mają małe szanse na dotarcie do wielu specjalistów IT, jak też dla samych informatyków, którzy zamykają przed sobą drogę do ciekawych i dobrze płatnych ofert pracy. – Rynek pracy w sektorze IT jest bardzo zróżnicowany i wbrew ogólnej opinii nie każdy reprezentant grupy zawodowej z tej branży jest kandydatem rozchwytywanym przez pracodawców – podkreśla Michał Kapinos, menedżer w Experis.
Co prawda z danych portalu Pracuj.pl, wynika,że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
