![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Opcje to sposób na korzystne premie
Bonusy w formie pochodnych instrumentów finansowych pozwalają uniknąć 32-proc. podatku.
Optymalizację zasadniczo aprobują organy podatkowe. W wydawanych interpretacjach przyznają, że wypłaty na rzecz pracowników z opcji i innych podobnych instrumentów finansowych nie są opodatkowane pracowniczym PIT.
Wypłata kwoty zależnej od wyników pracodawcy jest opodatkowana 19-proc. daniną, a nie podatkiem według skali.
Dwie umowy
Przykładowo Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 17 stycznia podzieliła opinię pracownika spółki z o.o., stosującej ten sposób motywacji (nr IBPBII/2/415 -1050/13/NG).
Spółka przyznała członkom zarządu warunkowe prawo do otrzymania kwoty pieniężnej w wysokości uzależnionej od kilkunastu wskaźników dotyczących przychodów spółki, marży sprzedaży, kosztów etc.
Były to umowy odrębne i niezwiązane bezpośrednio z umowami o pracę. Prawo do wypłaty członkowie zarządu nabywali odpłatnie, za 1 zł.
W ten sposób...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
