![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Środki na cele niepełnosprawnych lepiej wydać w odpowiednim czasie
Świadczenia finansowane ze środków funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych są wolne od składek tylko wtedy, gdy przyznaje je zakład pracy chronionej. Jest jednak szansa, że niedługo się to zmieni.
Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 23 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.; dalej rozporządzenie składkowe) z opłat na ZUS zwolnione są pochodzące z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych środki przeznaczone na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą takich osób zatrudnionych w zakładach pracy chronionej i zakładach aktywności zawodowej (z wyłączeniem finansowanych z niego wynagrodzeń). Nie ma zatem wątpliwości, że to uprawnienie przysługuje pracodawcy, który ma status zakładu pracy chronionej.
Bez przywileju
Gorzej mają te firmy, które nie mają już tego statusu, a jednocześnie posiadają środki zgromadzone w zfron. Jeśli finansują z nich potrzeby swoich niepełnosprawnych podwładnych, pełna wartość tych świadczeń podlega oskładkowaniu. Nie ma znaczenia, że cały czas wydatkowane są według zasad obowiązujących zakłady pracy chronionej, tj. zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji oraz rozporządzenia ministra pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
