Syn może przyjąć ojca na etat
ANGAŻ. Jeśli ojciec zatrudniony w firmie syna nie pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, składki trzeba za niego opłacać jak za pracownika (a nie z tytułu współpracy).
W takiej sytuacji należy zweryfikować przesłanki istnienia współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności i postąpić stosownie do wyników analizy – uznał oddział ZUS w Lublinie w decyzji nr 417 z 1 kwietnia 2014 r. (WPI/ 200000/43/417/2014).
Stan faktyczny
Mężczyzna wykonuje jednoosobowo działalność gospodarczą w zakresie zabezpieczeń przeciwpożarowych. Chce...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta