![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informator pozostaje anonimowy
Inspektor pracy może wydać postanowienie o utajnieniu danych osobowych przesłuchiwanego oraz okoliczności umożliwiające ujawnienie jego tożsamości. Od rozstrzygnięcia organu II instancji nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego.
Inspektor pracy przeprowadził kontrolę w mojej firmie. W wydanym postanowieniu zadecydował o utajnieniu danych osobowych świadka. Rozstrzygnięcie to nie ma szczegółowego uzasadnienia. Czy inspektor może utajnić te informacje? – pyta czytelnik.
Tak, inspektor pracy może utajnić dane osobowe świadka oraz okoliczności umożliwiające ujawnienie jego tożsamości. Powodem tej anonimowości jest obawa przed jakimkolwiek uszczerbkiem lub zarzutem wobec osoby udzielającej informacji. Przy czym obawa ta musi być...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
