![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypoczywasz na plaży, a szef dzwoni i każe wracać
Pracodawca ma prawo jednostronną decyzją odwołać pracownika z urlopu, jeżeli się z nim skontaktuje.
Gdy zaistnieją okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu oraz gdy obecność pracownika w zakładzie jest konieczna, przełożony może wezwać go z urlopu do pracy. Przesłanki te muszą być spełnione łącznie.
Chodzi tu np. o sytuacje, w których nastąpiła awaria urządzeń lub doszło do niezapowiedzianej kontroli, a żaden inny pracownik nie może zastąpić osoby będącej na urlopie w wykonywaniu jej obowiązków.
W szczególności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
