![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypoczywasz na plaży, a szef dzwoni i każe wracać
11 lipca 2014 | Prawo | Karol Sienkiewicz
Partner cyklu
Pracodawca ma prawo jednostronną decyzją odwołać pracownika z urlopu, jeżeli się z nim skontaktuje.
Gdy zaistnieją okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu oraz gdy obecność pracownika w zakładzie jest konieczna, przełożony może wezwać go z urlopu do pracy. Przesłanki te muszą być spełnione łącznie.
Chodzi tu np. o sytuacje, w których nastąpiła awaria urządzeń lub doszło do niezapowiedzianej kontroli, a żaden inny pracownik nie może zastąpić osoby będącej na urlopie w wykonywaniu jej obowiązków.
W szczególności...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
