![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sprawdź, ile dni wolnych ci przysługuje
Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, dopiero po roku ma prawo do 20 dni urlopu.
Urlop wypoczynkowy, zgodnie z kodeksem pracy, przysługuje pracownikowi zatrudnionemu zarówno na czas określony, jak i na nieokreślony. Nie mają do niego prawa tylko osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne, tj. umowę-zlecenie, umowę o dzieło czy o świadczenie usług.
Dwa dni po miesiącu
Wymiar urlopu zależy od stażu pracy oraz wymiaru etatu. Pracownik ma prawo do:
- 20 dni – jeśli jest zatrudniony krócej niż dziesięć lat,
- 26 dni – jeśli jest zatrudniony co najmniej dziesięć lat.
Nie oznacza to, że po ukończeniu szkoły trzeba przepracować co najmniej dziesięć lat, by mieć 26 dni wolnego. Na długość urlopu wpływa zdobyte wykształcenie. Skończenie szkoły trzeba udokumentować świadectwem lub dyplomem. Zgodnie z k.p. do okresu, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
