![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po co nam prawo, gdy się go nie stosuje?
Gdy przychodzi do akceptacji prawa UE, rząd bez wahania przyjmuje, że nie można uznać sera za roquefort, jeśli nie był wyprodukowany w Roquefort-sur-Soulzon we Francji. Gdy międzynarodowe akty każą godziwie płacić za pracę, przedstawia pilny temat zastępczy – pisze adwokat.
Czytałem niedawno newsletter „Obserwator Konstytucyjny", a tam: „Sąd Rejonowy w Legnicy proponuje płacić za jedną roboczogodzinę pracownika ochrony 5,79 zł bez VAT, czyli ponad połowę mniej niż ustawowe wynagrodzenie minimalne", którego wysokość wynosi 13 zł bez VAT". Kilka innych sądów proponuje 7,71 zł i 8,54 zł i nie na umowę o pracę. Czy można żyć godziwie za miesięczne wynagrodzenia poniżej 1000 zł? (renty za całkowitą niezdolność do pracy mają podobny wymiar, ale przynajmniej nie wymagają żadnej pracy).
Udaje, że nie widzi
Polska zaakceptowała lub przystąpiła do wielu międzynarodowych aktów, które mówią o godnym lub godziwym wynagrodzeniu zapewniającym odpowiednią egzystencję. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka ONZ z 1948 r. stanowi: „Każdy pracujący ma prawo do odpowiedniego i zadowalającego wynagrodzenia, zapewniającego jemu i jego rodzinie egzystencję odpowiadającą godności ludzkiej i uzupełnianego w razie potrzeby innymi środkami pomocy społecznej". W 1977 r. Polska ratyfikowała Międzynarodowy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
