![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozliczyć paczki dla pracowników
Pracodawcy przekazujący załodze prezenty z okazji świąt często decydują się na ubruttowienie kosztu takiego upominku o wartość podatku i składek ZUS, czyli biorą na siebie obowiązki wobec fiskusa.
Magdalena Ciałkowska
Święta Bożego Narodzenia kojarzą się nie tylko z rodzinnym ciepłem, radosną kolędą czy wigilijnymi potrawami. Pracodawcy bardzo często traktują ten wyjątkowy okres jako czas na ocieplenie relacji z pracownikami. Choć wachlarz możliwości jest ogromny, to najczęściej praktykowane jest wręczanie paczek świątecznych dla pracowników i członków ich rodzin.
Jest bonus, a co z przychodem
Temat prezentów świątecznych wręczonych pracownikom oraz kontrahentom został szerzej omówiony w poprzednich artykułach naszego cyklu (w tygodnikach z 30 listopada i z 7 grudnia), ale przypomnijmy podstawowe zasady. Jeżeli pracownik otrzyma paczkę świąteczną, to wartość otrzymanego prezentu jest zwolniona z PIT do 380 zł w roku kalendarzowym w przypadku sfinansowania go...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
