![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Do 31 marca trzeba przekazać ZUS ZSWA za 2015 r.
Za dwa tygodnie mija termin na podsumowanie danych o pracownikach wykonujących w ubiegłym roku pracę szczególną. Za uporczywe niewywiązywanie się z tego obowiązku płatnik może zostać ukarany grzywną do 5000 zł.
Zatrudnianie pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wiąże się z koniecznością ewidencjonowania osób wykonujących takie prace oraz opłacania za nich dodatkowej składki – na Fundusz Emerytur Pomostowych (dalej: FEP) w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru. Na tym jednak nie koniec. Corocznie trzeba bowiem podsumować dane z takiej ewidencji na zgłoszeniu ZSWA i przekazać je do ZUS do końca marca za rok poprzedni.
Dane o składkach
31 marca mija zatem termin, w jakim trzeba sporządzić i przekazać takie podsumowanie za 2015 r. Zgłoszenie na druku ZSWA należy złożyć za każdego pracownika, który w 2015 r. wykonywał pracę szczególną przynajmniej przez jeden dzień. Pomija się jednak osoby, które w międzyczasie wystąpiły z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej. Pracodawca ma bowiem siedem dni od złożenia wniosku o taką...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
