Wójt nie otrzyma nagrody za osiągnięcia w pracy

Wynagrodzenie wójta jest ustalane przez radę gminy w drodze uchwały. Rada określa jego wysokość, ale może zrobić to tylko w granicach wskazanych przez obowiązujące przepisy.

Problem

Wójt z zaangażowaniem wykonuje swoje obowiązki, co spowodowało m.in. zwiększenie ruchu turystycznego i przyniosło istotne korzyści gminie. Rada gminy chciałaby przyznać mu za to nagrodę. Czy obowiązują jakieś ograniczenia dotyczące przyznania takiej nagrody wójtowi?

Co mówią przepisy

Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym (dalej u.s.g.) do wyłącznej właściwości rady gminy należy m.in. ustalanie wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta). Kwestie związane ze świadczeniem pracy przez wójta i jego wynagradzaniem uregulowane są także w ustawie o pracownikach samorządowych (dalej u.p.s.). W art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. c) u.p.s. przewidziano, że wójt jest zatrudniony na podstawie wyboru. Jego pracodawcą jest urząd gminy.

Czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta, związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności – wyznaczona przez wójta osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały (art. 8 u.p.s.).

W myśl art. 36 ust. 1 u.p.s. pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych. Pracownik samorządowy ma prawo do wynagrodzenia zasadniczego, dodatku za wieloletnią pracę,...