![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podczas dyżuru można odpoczywać
Jeśli podczas pełnionego dyżuru pracownik nie wykonuje pracy, to taki dyżur nie ogranicza okresu dobowego odpoczynku, ponieważ w tym czasie pracownik rzeczywiście odpoczywa.
Tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 16 listopada 2017 r. (I PK 306/16).
Sprawa dotyczyła pracownic sekretariatu wydziału karnego w sądzie rejonowym. Domagały się one zaprzestania naruszania ich dóbr osobistych w postaci prawa do wypoczynku i spokojnego zamieszkiwania oraz umożliwienia skorzystania z przysługującego im prawa do nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego. Pracownice wniosły również o zadośćuczynienie.
Powódki były wyznaczane do pełnienia dyżurów pod telefonem poza siedzibą sądu w celu zapewnienia obsługi sekretarskiej po godzinach pracy. Niektóre dyżury przypadały na weekendy i święta. W latach 2011-2014 kobiety były wielokrotnie wyznaczane do pełnienia dyżurów, jednak stosunkowo rzadko wzywano je wówczas do pracy. W razie takiego wezwania, dodatkowa praca kończyła się w czasie umożliwiającym powódkom skorzystanie z 11 godzin odpoczynku....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
