Motywacja podana na talerzu

Zmotywowany zespół jest niezbędnym ogniwem sukcesu firmy, lepiej i efektywniej pracuje, jest bardziej wydajny 
i lojalny. Pracodawcy mają do wyboru szereg inicjatyw, dzięki którym wpłyną na zaangażowanie pracowników. Dziś pożądane są przede wszystkim benefity wpływające na dobrostan człowieka i jego zdrowie.

Dzięki motywacji jesteśmy gotowi wiele zrobić, by osiągnąć wyznaczony cel. Bez niej trudno byłoby nam wstać codziennie rano i iść do pracy. Każdy z nas potrzebuje indywidualnego podejścia. Chcąc zatrzymać pracownika w firmie, należy sprawdzić, co go napędza do działania i w jaki sposób postrzega on swój rozwój zawodowy. Warto podkreślić, że oczekiwania pracowników co do form motywacji ulegają znaczącym zmianom, zwłaszcza w przypadku pokolenia Y (osób urodzonych między 1980 a 1995 rokiem). Dla tej grupy motywacja czysto finansowa, np. przelew na konto, nie jest już wabikiem, ważniejsze są pozapłacowe formy motywacyjne – mówi Katarzyna...