Jedzenie po godzinach fiskusa nie obchodzi
Firma, która funduje posiłki osobom pracującym dłużej, nie musi naliczać im dodatkowego przychodu.
Zapewnienie wyżywienia pracownikom, którzy zostają po godzinach, jest w interesie pracodawcy – dlatego posiłek nie będzie opodatkowany. Tak wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Wystąpiła o nią spółka zajmująca się produkcją chemikaliów. Zdarza się, że jej pracownicy biorą nadgodziny, aby wykonać powierzone zadania. Spółka zapewnia im w tym czasie ciepłe posiłki. Są one przywożone do firmy i spożywane w jadalniach wydziałowych, finansowane zaś ze środków obrotowych przedsiębiorstwa.
Posiłki przysługują osobom, które o przynajmniej trzy godziny przekroczyły standardowy czas pracy. Nie wynika to jednak z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta